Afbeelding

Wat ga je doen?

Je komt te werken in een kleinschalig en gezellig team in Enschede. Als HR Medewerker ben je verantwoordelijk voor de administratieve afhandeling bij in-, door- en uitstroom van medewerkers, zoals het invoeren van medewerkers in verschillende systemen, opstellen van contracten en het beheren van (digitale) personeelsdossiers. Je levert gegevens aan voor de salarisverwerking. Ook houd je je bezig met het maken van overzichten van gegevens zoals in- en uitdiensttredingen, aflopende contracten en verzuim.

Wat vragen we van jou?

  • Je hebt minimaal een afgeronde mbo opleiding in de richting van Personeelszaken
  • Je hebt kennis van loonadministratie, bij voorkeur ben je in het bezit van een PDL diploma
  • Je bent nauwkeurig, ziet verbeterpunten liggen en voert die in overleg door
  • Je staat stevig in je schoenen en hebt een sterk inlevingsvermogen

Wat bieden we jou?

  • Een leuke en afwisselende functie voor 20 tot 24 uur binnen een groeiende organisatie
  • Goede arbeidsvoorwaarden conform de cao Verpleging-, Verzorging- en Thuiszorg
  • De mogelijkheid om je te ontwikkelen en mee te groeien met de organisatie
  • Je inschaling is afhankelijk van je ervaring en wordt ingedeeld in functieschaal 40 van de cao VVT
  • In aanvang gaat het om een tijdelijke functie tot 1 april 2022 met uitzicht op verlenging

Geïnteresseerd?

Ben je geïnteresseerd in de functie van HR Medewerker bij Aster Zorg? Stuur dan uiterlijk 19 augustus aanstaande je motivatie en CV naar sollicitatie@asterzorg.nl en vermeld in de onderwerpregel “Vacature HR Medewerker”. Kijk voor meer informatie op www.asterzorg.nl of neem contact op met Marcel Assink via telefoonnummer 053 2032 145.